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考務(wù)服務(wù)外包? ?? 考務(wù)外包主要針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等各類用人單位提供從筆試面試命題、信息發(fā)布、考生報(bào)名、考場(chǎng)安排、考試實(shí)施、組織閱卷、面試評(píng)估、成績(jī)匯總、安排入職等全過程一站式考務(wù)服務(wù)。

勞務(wù)（服務(wù)）外包? ? 勞務(wù)外包也叫勞務(wù)承攬，是指企業(yè)把一些非核心性的、臨時(shí)性的、可替代性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司---陜西貝爾人才服務(wù)公司，貝爾人才以人員勞動(dòng)形式為企業(yè)提供某種特殊使用價(jià)值勞動(dòng)的服務(wù)，由貝爾人才根據(jù)用工單位的要求自主完成人員招聘、日常管理、工資發(fā)放，社保繳納，勞資糾紛處理等各項(xiàng)事宜。用工單位則抽出更多的時(shí)間和精力來管理其核心的業(yè)務(wù)模塊，提升業(yè)績(jī)，通

人事代理? ? 人事代理是指由正規(guī)的人力資源公司，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國(guó)政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托；可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資

企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)您的企業(yè)目前是否正在面臨著：?jiǎn)T工綜合素質(zhì)較為地下；員工職崗能力沒有突出；工作狀態(tài)明顯呈負(fù)面化；績(jī)效管理執(zhí)行負(fù)影響化；員工個(gè)人職業(yè)模糊不清；企業(yè)管理預(yù)期偏差過大；......? ?有效的企業(yè)培訓(xùn)，可使員工素質(zhì)、職崗能力、工作績(jī)效、個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀方面實(shí)現(xiàn)計(jì)劃性、階段性的提升，無形中為企業(yè)形成更堅(jiān)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使員工價(jià)值觀、認(rèn)知水平、技能、業(yè)績(jī)等方面得到提升并激發(fā)