考務服務外包? ?? 考務外包主要針對黨政機關、事業單位、社會組織、國有企業、民營企業、外資企業等各類用人單位提供從筆試面試命題、信息發布、考生報名、考場安排、考試實施、組織閱卷、面試評估、成績匯總、安排入職等全過程一站式考務服務。
勞務（服務）外包? ? 勞務外包也叫勞務承攬，是指企業把一些非核心性的、臨時性的、可替代性比較強的業務承包給專業的勞務外包公司---陜西貝爾人才服務公司，貝爾人才以人員勞動形式為企業提供某種特殊使用價值勞動的服務，由貝爾人才根據用工單位的要求自主完成人員招聘、日常管理、工資發放，社保繳納，勞資糾紛處理等各項事宜。用工單位則抽出更多的時間和精力來管理其核心的業務模塊，提升業績，通
人事代理? ? 人事代理是指由正規的人力資源公司，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資
企業培訓服務您的企業目前是否正在面臨著：員工綜合素質較為地下；員工職崗能力沒有突出；工作狀態明顯呈負面化；績效管理執行負影響化；員工個人職業模糊不清；企業管理預期偏差過大；......? ?有效的企業培訓，可使員工素質、職崗能力、工作績效、個人價值觀和企業價值觀方面實現計劃性、階段性的提升，無形中為企業形成更堅實的競爭優勢，使員工價值觀、認知水平、技能、業績等方面得到提升并激發
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